2月13日上午，由中共枣庄市委、枣庄市人民政府与枣庄学院共同举办的2019博士论坛在枣庄学院综合楼学术报告厅隆重召开，论坛吸引了来自海内外140余所研究生院的300余名优秀博士生参加。
枣庄学院聘任院士、名誉校长、论坛300余名博士齐聚枣庄著名激光与非线性光学专家、天津大学博士生导师姚建铨，枣庄市委常委、组织部部长李兴伟，枣庄高新区党工委书记、常务副主任王广部，枣庄市人力资源和社会保障局局长褚志高，枣庄市科学技术局局长邵磊，枣庄学院校领导曹胜强、李东、天桥水族批发市场曾宪明、明清河、李目海、韩素玲、李丽清出席开幕式，学校相关职能部门、各学院负责人和部分教师代表参加论坛，李东主持开幕式。
曹胜强在会上提到，一年前的今天，枣庄学院召开首届博士论坛，海内外近300名高层次人才来校参会，签约博士及以上人才120余人，枣庄学院人才引进政策及取得成果受到省内外高校广泛关注。曹胜强指出，人才是立校之基、兴校之源、强校之本。枣庄学院党委全面贯彻党的人才工作方针，坚持党管人才原则，树立强烈的人才意识，做好团结引领服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，把人才资源作为学校发展的核心资源，把人才工作作为学校党委、行政的核心工作，不断健全人才工作领导体制，不断完善人才引进培养、服务政策体系，人才工作的良好格局已经形成。希望通过本次博士论坛，能够更加充分地认识枣庄学院、了解枣庄学院，与枣庄学院结缘，携手共建特色鲜明的高水平应用型大学。
李兴伟在讲话中全面介绍了枣庄市的人才引进政策。他指出，2018年5月出台了枣庄“人才新政18条”，全市各级狠抓落实，取得了初步成效。在高端人才引进方面，实施“柔性引才百人计划”“枣庄英才计划”，对顶尖人才及团队实施“一事一议”。在青年人才引进方面，实施“青年人才圆梦计划”“青年人才储备计划”，厚植青年人才基础。在人才平台载体方面，实施“鲁南人才驿站”工程，推行“政府搭平台、院校引人才、双方公用才”模式。在人才服务方面，积极推行高层次人才服务“一个窗口、一名专员、一张清单、一次办好”的优质高效服务；出台《高层次人才子女就学办法（试行）》，为高层次人才子女就学提供便利；建立高层次人才就医绿色通道，保障人才就医条件；制定人才安居政策，实现多层次供给。
姚建铨结合个人科研项目和科研团队对枣庄学院的科研平台建设、科研优惠政策、科研发展前景等事宜做了简要说明，对枣庄学院人才引进及培养工作给予了高度评价。他寄语广大青年学者，珍惜青春年华，加盟枣庄学院大家庭，积极投身科研工作，做出不负于伟大时代的成绩。
枣庄学院高层次人才代表高炬、赵峰分别结合个人工作经历和科研情况，分享了来枣庄学院工作后的心得，对枣庄学院的协议薪酬制、专业技术岗位设置和聘用、人才服务等人才政策详谈了切身体会。他们表示，枣庄学院高度重视人才，引进政策得力，平台建设卓有成效，希望各位专家学者来枣庄创新创业，施展才华，共享发展的机遇。
开幕式现场，曹胜强与王广部分别代表枣庄学院与枣庄国家高新技术产业开发区签订《人才共享、协同创新 全面战略合作协议》；明清河代表枣庄学院与引进人才代表签约。
李东在发言中表示，新时育新机遇，新征程孕育新希望。希望此次博士论坛成为桥梁和纽带，把大家紧紧连在一起，形成事业发展共同体，同心同德、同心同向、同心同行，热切期盼各位专家学者加盟开放、包容、创新、充满活力的枣庄学院，真诚欢迎各位专家学者能够将自己的人生坐标、事业理想扎根枣庄、扎根枣庄学院，共创美好未来，共享机遇与辉煌。
根枣庄、扎根枣庄学院，共创美好未来，共享机遇与辉煌。钓美人鱼鱼友说可以的林春荣鱼友说地包小红龙不错不错注意水质就OK拉。乐逍遥鱼友说没问题，保持水质林春荣ayue009鱼友说三分之一换水，每两天一次，记得水要曝气24小时以上，水质恶化了无言行囊鱼友说没问题，保持水质zheteng55鱼友说看自己时间azd13927鱼友说还好.........7758520鱼友说谢谢。。。。。断了已经长好可是有骨结白色的影响美观。枣庄学院举办2019博士我今天就给剪了。让从新长。。。。无言行囊鱼友说还不错，稍有些地包无言行囊鱼友说看看那是色斑还是其他的。ye叽哩咕噜tony322鱼友说不要喂食！保持水质、温度稳定。鱼不错！小封鱼友说有时间可以少吃多餐啊..阁4小时左右吃一点``但是很多人做不到``浪漫自由人鱼友说只喂2顿是最好的,早上上班之前喂一次,早上要喂饱,然后下班吃完晚饭后,在给龙喂一次8层饱!!!!!!!!!!!!!,,当然有时间,又不上班的线个小时喂一次是最好的,每次都只喂半饱,一直喂到你晚上睡觉前(这是最理想的)!binshuang鱼友说能长出来
